Основными целями контрольно-ревизионной работы являются: проверка эффективности работы налоговых органов по обеспечению контроля за поступлением установленных налоговым законодательством налогов и других обязательных платежей, оценка состояния внутриведомственного контроля по предупреждению и выявлению нарушений в деятельности налоговых органов действующего законодательства. Для этого необходимо работнику отдела контрольно-ревизионной и организационно-инспекторской работы взять на себя функции руководителя ревизионной бригады:

- сформировать бригаду для проведения комплексных проверок работы ГНИ по городам и районам и составить программу их проведения;

- обеспечить организацию работы бригады на месте;

- обеспечить сбор, обобщение и анализ материалов по проверенным вопросам;

- составить сводный акт комплексной проверки, подвести итоги;

- анализировать эффективность комплексной проверки работы ГНИ по городам и районам;

- контролировать проведение тематических проверок работы налоговых инспекций;

- координировать деятельность отделов госналогинспекции по краю в вопросах оказания практической помощи налоговым инспекциям по городам и районам при реализации материалов комплексных проверок;

- рассматривать заявления, предложения, жалобы налогоплательщиков по вопросам контрольно-ревизионной работы;

Однако одной проверкой эффективности работы налоговых органов по обеспечению контроля за поступлением установленных налоговым законодательством налогов и оценкой внутриведомственного контроля по предупреждению и выявлению нарушений работа инспектора отдела КР и ОИР далеко не исчерпывается. В период между комплексными ревизиями необходимы контроль и оказание практической помощи налоговой инспекции по выполнению ей функциональных обязанностей, т.е. организационно-инспекторская работа.

Успешное решение этих сложных задач, стоящих перед управлением МНС РФ по Алтайскому краю и, в частности, перед отделом КР и ОИР, невозможно без наличия высококвалифицированных кадров. Но пока в нашей стране и конкретно в Алтайском крае не существует достаточной научно-исследовательской базы, не в полной мере разработаны методики комплексного образования в сфере налогообложения, отсутствует необходимая научнометодическая и учебно-методическая база, не налажены широкие региональные контакты (не говоря уже о международных) в области подготовки специалистов по данному профилю.

Однако первые шаги в этом направлении все-таки делаются. Открыта и работает кафедра государственной налоговой службы при Алтайском государственном техническом университете. На учебу в аспирантуру на кафедре региональной экономики Алтайского государственного университета направлены 18 работников налоговых органов, в вузы и техникумы - 306 человек.

Специальность налогового инспектора должна быть комплексной, междисциплинарной и, главное, четко ориентированной на практику, которая в основном еще складывается. Скорость перемен, происходящих сегодня, порождает сложности в процессе обучения, который сильно отстает от требований жизни. К тому же традиционное образование ориентировано, прежде всего, на хорошее усвоение знаний. В результате выпускники вузов имеют достаточно большой период профессиональной адаптации.

ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ

Самарина Я. А. студент 5 курса АлтГТУ Научный руководитель - Полякова Т. П.

В конце 90-х годов XX века Россия в целом и ее отдельные регионы находятся в состоянии системного кризиса. Одной из главных причин драматизма ситуации является кризис